Política Integrada de Gestión

Los conceptos básicos en los que se basa esta política son:

• •   La buena Gestión se entiende como el cumplimiento de los compromisos acordados con nuestros clientes, empleados, proveedores, colaboradores, accionistas y otras partes interesadas pertinentes.
  •   La buena Gestión se entiende como el cumplimiento de los requisitos legales que aplican a la empresa y con otros requisitos que la organización suscriba relacionados con sus aspectos medioambientales y los riesgos en el trabajo.
  •   La satisfacción de nuestros clientes, empleados, colaboradores, otras partes interesadas y sociedad en general es la medida de nuestro éxito.
  •   La Calidad, el Medioambiente y la Seguridad y Salud en el Trabajo puede ser gestionada con una organización adecuada.
  •   Cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Gestión Ambiental y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  •   Actitud preventiva frente a la correctiva, es decir, evaluar por anticipado las posibles repercusiones futuras que el ejercicio de nuestras actividades pudiera ocasionar sobre la Calidad, el medioambiente y la seguridad de nuestros trabajadores.
  •   Definir y revisar periódicamente de los objetivos y metas establecidos para dar cumplimiento a la política integrada de gestión.
  •   Desarrollo sostenible, respeto por el medio ambiente y prevención de la contaminación.
  •   Existe un compromiso de prevención de los daños y el deterioro de la salud.
  •   La mejora continua de nuestros procesos mejorará la Gestión Integrada de nuestros servicios.
  •   Las organizaciones externas e internas deben verse entre sí bajo una relación cliente /proveedor.